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Soft Skills em RH Internacional

EXPLORE O MASTERMIND.

SEJA LÍDER DA TRANSFORMAÇÃO

DE GLOBAL TALENT, DOMINANDO

TEMAS EXCLUSIVOS E DESAFIADORES.

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MENTALIDADE

MASTER

MIND

O MasterMind é um convite à reflexão de temas atuais, com ensinamentos compartilhados pelos profissionais mais competentes e influentes do mercado. Você desenvolve soft skills, através de uma jornada de aprendizado contínua e transformadora. O programa prepara os profissionais para se destacarem em suas carreiras contribuindo de maneira significativa para suas organizações

e comunidades.

Nesta edição, uma série de 7 cursos aborda o trabalho em equipes multiculturais, inteligência cultural, integração de novos colaboradores, carreira internacional, equidade, diversidade e inclusão na migração e refúgio. Entre temas necessários e polêmicos, você expande consciência para um universo de oportunidades.

O CAMINHO PARA UMA CARREIRA DE IMPACTO

Desafiamos especialistas experientes nas mais diversas áreas a compartilharem seus conhecimentos, vivências e insights sobre temas contemporâneos e disruptivos.

 

Ideias, conceitos e práticas que atualizam as noções relacionais estabelecidas até aqui nas dinâmicas profissionais das melhores práticas de RH Internacional.

 

O futuro é hoje, e os profissionais

de hoje precisam aprender sobre ferramentas, processos e ações que estão para além de desafios objetivos. Estar sensível e atento às subjetividades dos recursos humanos é o que vai te destacar como profissional de destaque.

Programa com 7 cursos
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A Arte de Trabalhar em Equipes Multiculturais

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Desenvolvendo Inteligência Cultural

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Onboarding Efetivo: Práticas e exemplos 

para uma integração bem-sucedida

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Duty of Care: Uma gestão estratégica

de Global Mobility

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Diversidade, Equidade e Inclusão Por onde eu começo?

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Diversidade & Inclusão na Migração

e Refúgio

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Carreira Internacional Planejamento e Ação para o Sucesso

A ARTE DE TRABALHAR EM EQUIPES MULTICULTURAIS

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Compreendendo

a diversidade cultural

Módulo 01

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Ferramentas e recursos para equipes multiculturais

Módulo 04

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Comunicação intercultural efetiva

Módulo 02

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Construindo e gerenciando equipes multiculturais

DESENVOLVENDO INTELIGÊNCIA CULTURAL

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Diversidade

cultural

Módulo 01

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Inteligência 

cultural

Módulo 01

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Passos 

para desenvolver

a inteligência

cultural

Módulo 01

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ONBOARDING EFETIVO 

PRÁTICAS E EXEMPLOS

PARA UMA INTEGRAÇÃO

BEM-SUCEDIDA

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Conceito. O que é Onboarding?

Módulo 01

Módulo 04

Como ajustar o

processo por meio

de feedbacks?

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Pilares de um bom programa de Onboarding

Módulo 02

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Um programa

de Onboarding presencial na prática

Módulo 05

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O “Buddy”

Módulo 03

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Um programa de Onboarding à distância na prática

Módulo 06

DUTY OF CARE: UMA GESTÃO ESTRATÉGICA DE

GLOBAL MOBILITY

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 O que é Global Mobility?

Módulo 01

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O que é Duty of Care?

Módulo 02

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Como usar

Duty of Care

na gestão estratégica

de Global Mobility

Módulo 03

DIVERSIDADE, EQUIDADE

INCLUSÃO:

POR ONDE COMEÇO?

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Módulo 01

O que é diversidade, equidade e inclusão?

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Viéses

inconscientes e a

prática de DE&I

Módulo 02

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Governança de

DE&I na prática

Módulo 03

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Módulo 04

 O papel das

empresas na

inclusão de

migrantes

e refugiados

DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA MIGRAÇÃO E REFÚGIO

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Introdução à migração e refúgio

Módulo 01

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O papel da contratação de refugiados e migrantes na diversidade das empresas

Módulo 02

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Falando de

burocracia

Módulo 03

CARREIRA INTERNACIONAL: PLANEJAMENTO E AÇÃO PARA O SUCESSO

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Expectativas, reflexões e dicas sobre carreira internacional

Módulo 01

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Networking

e dicas para entrevistas

Módulo 02

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Ferramentas para um plano de ação e mudança 

de País

Módulo 03

PARA ALÉM DE CONHECIMENTO:

*CONTEÚDO

*CONQUISTA

*NETWORKING

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MATERIAIS DE APOIO

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CERTIFICADO

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GRUPOS DE 

CONEXÃO

CONHEÇA NOSSAS GRANDES MENTES

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MABEL

VIDAL

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Especialista em Mobilidade Internacional. Com 28 anos de experiência no mercado. Implementação de área de mobilidade global nas empresas Volvo, Banco HSBC e Banco Bradesco. Co-fundadora do curso MasterXPAT e sócia fundadora da MV Consultoria em gestão e políticas de expatriação. Atual presidente do grupo GAE - Grupo Adm Expatriados do PR e SC, Coordenadora do Grupo de Estudos de Mobilidade Intl da ABRH e membro do steering committee do LATAM-Talks.

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SILVANIA

MARQUES

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Ajuda profissionais a melhorarem a sua comunicação com pessoas de outras culturas e a fazerem uma transição de carreira mais efetiva e eficaz. Experiência de mais de 20 anos trabalhando na gestão de times multiculturais em grandes empresas multinacionais, como Mercedez Bens, Robert Bosch Ltda e Siemens Ltda, e tive a experiência de viver e trabalhar no exterior. Responsável pelo gerenciamento do programa de Mobilidade Global para a região da América Latina (totalizando 10 países) e tive participação ativa em projetos de desenvolvimento e implementação de soluções, políticas, processos, ferramentas para os programas de Mobilidade Global.

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SÍLVIA

AZEVEDO

ROSA

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Internacionalista com MBA em Gestão de Projetos e Especialização em Diversidade e Inclusão. Experiência consolidada em Mobilidade Nacional e Internacional de mais de 10 anos. A experiência profissional construída na área de mobilidade com vivência plena na cadeia, seja em solicitação de negócios, assessoria e como gestão de recursos humanos. Acredita no networking para gerar boas práticas e impactar positivamente na experiência do assignee. Coordenadora voluntária de Grupo de Estudos de Expatriados, e em ações sobre juventude, direitos humanos e grupos minorizados.

VICTOR 

DEL

VECCHIO

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Módulo 03

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Advogado e membro da Comissão de Direito Trabalhista e Previdenciário da OAB-SP. Possui mais de 10 anos de experiência na área, adquirida principalmente no ramo de auditoria, consultoria e outsourcing, das principais empresas do segmento no cenário nacional e internacional, tais como Grant Thornton, EY e Deloitte. Atualmente é professor de legislação trabalhista e previdenciária da Fundação Getúlio Vargas - FGV, e head de prática trabalhista e previdenciária do escritório de advocacia CH Law.

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MARIANA

BARROS

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É Mestre em Relações Internacionais pelo Programa San Tiago Dantas (PUC/SP, UNESP e UNICAMP) e graduada em Relações Internacionais na PUC/SP. Viveu e trabalhou ou estudou na França (1997/1998), Estados Unidos (2001), Guiné Equatorial (2009) e Tailândia (2016). Sócia fundadora da Differänce Intercultural, VP da SIETAR Brasil, conta com 23 anos de experiência na área de comunicação intercultural, assistência à expatriados, desenvolvimento de inteligência cultural & DEI (Diversidade, Equidade & Inclusão). 

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Transforme sua carreira desenvolvendo

Soft Skills

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1 Ano de Acesso

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22 videoaulas

 

7 cursos

PDF's 

 

Anexos

 

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 RH Internacional. Mindset Global.

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